En Belcorp trabajamos día a día por construir un futuro lleno de posibilidades para todos, a través de una estrategia de sostenibilidad que consta de cinco ejes transversales: Empoderamiento femenino, Talento extraordinario, Cuidado del planeta, Integridad y transparencia y Productos responsables. En esta oportunidad, compartimos las acciones que venimos implementando en el eje de Talento extraordinario.  

 

Guiados por nuestro propósito, Impulsamos belleza para lograr realización personal, hemos acompañado durante más de 50 años a millones de mujeres emprendedoras en el logro de sus sueños con la venta independiente de productos Ésika, LBel y Cyzone.  

Esto es posible gracias nuestros más de 8 mil colaboradores en 14 países, a quienes desde su primer contacto con Belcorp inspiramos a conectarse con nuestro propósitovalores y principios de liderazgoAsíellos descubren el verdadero significado de su trabajo y el impacto positivo que generan en nuestros grupos de interés.   

Sabemos que el compromiso con un propósito y la posibilidad de asumir nuevos desafíos impulsan a las personas a lograr lo extraordinario. Por eso, buscamos que nuestros colaboradores sean agentes de su propio desarrollo, brindándoles experiencias desafiantes que impulsen su crecimiento y los retea salir de su zona de confort.  

Ellos logran superar sus propios límites y aprovechar al máximo su potencial gracias a que tienen la oportunidad de establecer sus propios desafíos, trabajar en equipos multifuncionales, aprender constantemente, moverse horizontalmente entre áreas de la organización, acceder a asignaciones internacionales y seguir atractivos planes de desarrollo 

Estas experiencias las viven acompañados de sus líderes y en medio de una cultura horizontal de feedback continuo y diálogo abierto. Además, sus logros son celebrados en diversos espacios de reconocimiento, entre los que destacan los Premios Belcorp (a los equipos que personifican nuestros valores corporativos en los proyectos que emprenden) y el Obelisco Belcorp (al equipo de ventas del país que logró el mejor resultado comercial del año). 

Adicionalmente, contamos con más de 40 iniciativas que aportan al bienestar integral de nuestros colaboradores, las cuales varían según las circunstancias particulares de cada país. Entre los beneficios que destacan se encuentra los horarios flexibles y las tardes de viernes libres, así como descuentos y préstamos para estudios y útiles escolares. También ofrecemos a nuestros colaboradores la oportunidad de participar en experiencias transformadoras que contribuyen al desarrollo social de sus comunidades mediante nuestro programa Voluntarios Belcorp. 

Nuestro talento extraordinario es nuestra principal fortaleza, y por ello, enfocamos nuestros esfuerzos en crear un ambiente donde cada colaborador se empodere, aprenda, crezca tenga la oportunidad de sumar al logro de los objetivos estratégicos de la compañía, para así transformar las vidas de más personas y contribuir al desarrollo sostenible de la región. 

Resultados destacados del 2018 y 2019: 

 

Para más información sobre los avances de nuestra estrategia de sostenibilidad, te invitamos a leer nuestro Informe de Progreso en Sostenibilidad 2018-2019 aquí. 

 

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